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PHILIPP Stellenmarkt

Wer ebenso viel Wert auf Service, Qualität, und Fortschritt legt wie wir, ist gerne willkommen. Werden Sie ein Teil unseres Teams. Wir zeichnen uns durch einen fairen Umgang mit unseren Mitarbeitern aus, denn ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen. Wir setzen auf langjährige Zusammenarbeit und auf gemeinsames Wachstum. Das ist so und das soll so bleiben.

 
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, schauen Sie in unsere Stellenanzeigen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
 

 

Das bieten wir:

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Zusätzliche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • Zusatzleistungen, z.B. Shopping Card und Fahrrad-Leasing über JobRad

 

Ihre Aufgaben:
  • Selbstständiges Ausarbeiten von Konstruktionsvorschlägen und statischen Berechnungen
  • Ausarbeitung und Unterstützung von Produktneuentwicklungen
  • Durchführung und Auswertung von Bauteilversuchen
  • Bindeglied zu Behörden und Zulassungsstellen
  • Erarbeitung von Innovationsvorschlägen nach Maßgabe unserer Kunden
  • Professionelle technische Beratung und Schulung unserer Zielgruppen (Planer und Fertigteilwerke)
  • Tatkräftige Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter bzgl. der Erarbeitung von (inter)nationalen Projekten
  • Aktive Kommunikation mit Vertriebs- und Produktionsmitarbeitern, Planern und Ausführenden
  • Anfertigung von technischen Unterlagen für Kunden und Mitarbeiter

 

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Bauingenieur-Studium
  • Idealerweise ca. 2 Jahre Berufserfahrung, Berufseinsteiger sind auch herzlich willkommen
  • Gute Kenntnisse in Statik und Stahlbetonbau
  • Erfahrung mit CAD-Systemen, idealerweise AutoCAD
  • Gewandtes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
  • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Englischkenntnisse (mind. B1-Level)

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in elektronischer Form ausschließlich im PDF-Format ohne aktive Inhalte (Makros/Scripte) annehmen können. Fassen Sie bitte alle Dokumente in eine PDF-Datei zusammen. 

 

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:

 

PHILIPP GmbH
Personalabteilung
Lilienthalstr. 7-9
63741 Aschaffenburg

 

Telefon: +49 (0) 6021 / 40 27-0
Telefax: +49 (0) 6021 / 40 27-440
E-Mail: bewerbung@philipp-gruppe.de
 

 

Das bieten wir dir

  • Einen gesicherten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Betriebliche Altersversorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Shopping Card
  • Fahhrad-Leasing über JobRad

 

Deine Aufgaben
  • Du entwickelst eine Online-Marketingstrategie und bist verantwortlich dafür, die Anzahl an Leads für unsere Offline- und Online-Vertriebskanäle initial zu entwickeln und neue Möglichkeiten der Leadgenerierung zu identifizieren und umzusetzen
  • Du koordinierst und erstellst unseren themenspezifischen Content und bereitest diesen gemeinsam mit den Kollegen für das Online Marketing und den Vertrieb auf
  • Du bist zuständig für die Pflege unserer Website und die Ausspielung des Contents auf den B2B-Kommunikationskanälen
  • Du überwachst alle relevanten Online-KPIs und nutzt diese zur Optimierung der Social-Mediabeiträge, unserer Website / Landing-­pages (SEO) und unserer (organischen) Reichweite
  • Du bist aktiv an konzeptionellen Arbeiten innerhalb des agilen Teams aus Vertriebs- und Marketingkollegen beteiligt und übernimmst Aufgaben aus dem Tagesgeschäft im Marketing
  • Userrecherche, Problemanalyse und -definition
  • Konzeption und Gestaltung unserer Verkaufs- und Beratungsprozesse
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren internen Fachabteilungen
  • Erstellung der Konzeptbeschreibung und Validierung / Absicherung des implementierten Interaktionkonzeptes
  • Abstimmung mit internen und externen Entwicklungspartnern
  • Kontinuierliche Beobachtung neuer Online-Marketing-Trends und Gestaltung entsprechender Veränderungsprozesse

 

Was bringst du mit:

  • Studium im Bereich BWL, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Medien- oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Ausbildungsweg
  • Redaktionelle Erfahrung und Übung im Bereich B2B Content
  • Ausgeprägtes Sprachgefühl
  • Nachgewiesene Kenntnisse im digitalen B2B-Marketing sowie Content-Marketing von erklärungsbedürftigen Produkten
  • Hohe Zahlen- und Technikaffinität
  • Du bist ein Organisationstalent, kommunikativ, kreativ, offen für neue Themen und übernimmst gerne Verantwortung
  • Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit
  • Dein Auftreten und deine Präsentationsfähigkeiten überzeugen, du verhandelst selbstbewusst auf sämtlichen Unternehmensebenen
  • Eigeninitiative und geistige Beweglichkeit Vorbereiten von Entscheidungen

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen in elektronischer Form ausschließlich im PDF-Format ohne aktive Inhalte (Makros/Scripte) annehmen können. Fasse bitte alle Dokumente in eine PDF-Datei zusammen. 

 

Bitte sende deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an:

 

PHILIPP GmbH
Personalabteilung
Lilienthalstr. 7-9
63741 Aschaffenburg

 

Telefon: +49 (0) 6021 / 40 27-0
Telefax: +49 (0) 6021 / 40 27-440
E-Mail: bewerbung@philipp-gruppe.de
 

 

Das bieten wir:

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
  • Eine professionelle und fundierte Einarbeitung
  • Hilfe bei der Einarbeitung durch Seminare / Schulungen
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Zusätzliche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • Zusatzleistungen, z.B. Shopping Card und Fahrrad-Leasing über JobRad

 

Ihre Aufgaben:
  • Inbetriebnahme, Instandsetzung und Installation von hydraulischen Anlagen
  • Verrohrung und Verschlauchung von hydraulischen Maschinen
  • Serviceeinsätze vor Ort beim Kunden

 

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Rohrleitungsbauer, Instandhaltungsschlosser oder Landmaschinenmechaniker
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Hydraulik
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, idealerweise C1 (früher 3)

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in elektronischer Form ausschließlich im PDF-Format ohne aktive Inhalte (Makros/Scripte) annehmen können. Fassen Sie bitte alle Dokumente in eine PDF-Datei zusammen.

 

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

 

PHILIPP GmbH
Personalabteilung
Lilienthalstr. 7-9
63741 Aschaffenburg

 

Telefon: +49 (0) 6021 / 40 27-0
Telefax: +49 (0) 6021 / 40 27-440
E-Mail: bewerbung@philipp-gruppe.de
 

 

Das bieten wir:

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
  • Bedarfsorientierte Sach- und Fachkundeausbildungen durch interne und externe Schulungen um Ihnen die notwendigen Kenntnisse und Sicherheit zu geben
  • Ordentliche Einarbeitung
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Zusätzliche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • Zusatzleistungen, z.B. Shopping Card und Fahrrad-Leasing über JobRad

 

Ihre Aufgaben:
  • Durchführung von jährlichen wiederkehren den Prüfungen nach Vorschriften der DGUV
  • Prüfung und Instandsetzung von Hebe- zeugen nach Vorschriften der DGUV
  • Prüfung von Leitern, Tritte und Fahrgerüsten sowie Hebebühnen
  • Prüfung von Anschlag- und Lastaufnahmemittel sowie pers. Schutzausrüstung

 

Ihre Qualifikation:

  • Gewerblich-, technische Ausbildung in einem Metall- oder Elektroberuf oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten oder technischen Dienstleistungen wäre wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und hohe Auffassungsgabe für verschiedene Anwendungssoftware
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, idealerweise C1
  • Freude am Umgang mit Kunden, verschiedenster Branchen
  • Zuverlässige, verantwortungsvolle und teamfähige Arbeitsweise
  • Einsatzfreude und Flexibilität
  • Reisebereitschaft
  • Höhentauglich

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in elektronischer Form ausschließlich im PDF-Format ohne aktive Inhalte (Makros/Scripte) annehmen können. Fassen Sie bitte alle Dokumente in eine PDF-Datei zusammen.

 

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

 

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